De acuerdo al anuncio realizado el 15 de diciembre del 2023 por el Ministerio del Trabajo, el sueldo para el año 2024 se incrementará en $10, es decir, se fija en 460 dólares mensuales.
El sueldo básico en Ecuador para el año 2024 o sueldo mínimo lo define anualmente el Ministerio de Trabajo; actualmente está establecido en 460 dólares mensuales.
Normalmente, el incremento se realiza entre los últimos días de cada año, a finales de noviembre o inicios de diciembre.
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La variación anual del salario básico en Ecuador garantiza la estabilidad económica de la sociedad, la sostenibilidad de los puestos de empleo y en medida a cómo se incremente, favorece en la capacidad de adquisición de las personas.
Por consiguiente, es importante tener en cuenta que cualquier variación del SBU modifica la cantidad de los valores que se encuentren vinculados legalmente al sueldo; como las multas de tránsito, pensiones alimenticias, indemnizaciones, sanciones, aportaciones, entre otros.
¿Cuál es el sueldo básico en Ecuador 2024?
El sueldo básico en Ecuador está fijado actualmente en $460 dólares mensuales. A continuación, puedes revisar el Acuerdo Ministerial que fija el salario básico unificado del trabajador en general para el año 2024.
Evolución del salario básico en Ecuador a lo largo de los últimos años
Bajo la percepción de gran parte de la sociedad, el valor actual del SBU es muy poco e inalcanzable para vivir frente al costo de la canasta básica familiar (CBF); que según datos del INEC en enero del 2020 se determinó en $716,14.
Marco legal
La ley (Artículo 118 del Código de Trabajo) establece que la fijación salarial se determinará en una sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), el cual está conformado por varias asociaciones de empleadores y trabajadores.
En caso de que no se llegue a un acuerdo entre las partes, se aplicará la fórmula señalada en el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-185.
Por otro lado, el Código de trabajo también menciona que el monto que se define en la variación del salario básico unificado (SBU), nunca podrá ser menor al que previamente se encontraba en vigencia.
Para calcular el incremento del sueldo se toma en cuenta diversos componentes económicos, como por ejemplo el índice de crecimiento económico, el índice del precio del consumidor, el costo de la canasta básica familiar, etc.
A continuación puedes revisar el soporte legal que norma el sueldo en nuestro país; Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2023-175 y el Código de Trabajo.
FUENTE: trabajo.gob.ec
Necesito un trabajo para sustentar a mis familias y ayudar a las personas q más necesita
Si yo gano un poco mas del salario basico ,tengo derecho a que me aumenten el sueldo cada año ?