Conoce lo que requisitos necesarios para ser docente en Ecuador, así como los escalafones a los que puedes aspirar.
Ser docente es una de las profesiones más importantes y valoradas en cualquier lugar del mundo, y Ecuador no es la excepción. Si estás interesado en convertirte en docente en este país, debes conocer los requisitos necesarios para ejercer esta noble labor.
Requisitos para ser profesor o docente del Magisterio en Ecuador
- Ser ecuatoriano o extranjero que se ajuste a las disposiciones establecidas en la LOSEP y la LOEI.
- Tener más de 18 años.
- Contar con un título de tercer nivel o cuarto nivel registrado en la Senescyt, relacionado con el ámbito educativo.
- No encontrarse imposibilitado de ejercer un cargo público o estar sentenciado en materia penal.
- Estar en el listado de candidatos aptos (antes llamado elegibles).
- Aprobar las evaluaciones psicológicas.
↗️ Descargar certificado de no tener impedimento para ejercer un cargo en el servicio público
¿Cuánto gana un docente en Ecuador?
El sueldo de un docente en Ecuador, varía en función del escalafón en el que se encuentre, el cual va desde los $817 hasta los $2.034.
En Ecuador, existen 10 categorías del escalafón docente, los cuales van desde la categoría J hasta la A. Cada uno con requisitos para ascender y salarios diferentes.
Tabla de escalafón docente y su sueldo
- Categoría J – $817,00
- Categoría I – $817,00
- Categoría H – $817,00
- Categoría G – $986,00
- Categoría F – $1.086,00
- Categoría E – $1.212,00
- Categoría D – $1.412,00
- Categoría C – $1.676,00
- Categoría B – $1.760,00
- Categoría A – $2.034,00
El Ministerio de Educación (MinEduc) tiene dos tipos de contratos, los definitivos y los ocasionales o provisionales, para el segundo caso, los docentes se ubican únicamente en las categorías J, I y H.
Para llegar a la categoría A, se requiere tener 20 años de experiencia y una maestría en el ámbito educativo, además de una carrera exitosa en su función como docente o directivo.
¿Cuáles son los requisitos para subir de escalafón?
Una vez que un docente alcanza el nombramiento definitivo, puede aplicar al ascenso docente si reúne los siguientes requisitos:
- Tiempo como docente (experiencia)
- Actualización profesional
- Tiempo de permanencia en la categoría
- Título académico correspondiente a la categoría
- Evaluación de desempeño
En esencia, podemos decir que el principal requisito para poder ascender en el escalafón docente, es la experiencia, mientras más años tengas laborando en el ámbito educativo y realices cursos de formación para actualizar tu conocimiento, más fácil será efectuar el proceso de recategorización y ascenso docente.
De nada me sirvió tener un título en Educación, luché 8 años por ingresar al magisterio, habiendo aprobado las dos primeras fases (psicológicas y razonamiento), para que en la tercera fase con mala intención me llamaron y ya no tenía el mismo número, y nunca me enviaron un correo, eso sí ví inhusticias, docentes de mis hijos que escribían ayuda con «ll», es una vergüenza docentes que no MERECEN tener un nombramiento, a que se debe esto…. corrupción.
Ahora tengo 48 años, mis primeros años como profesional la dediqué a mi hijo con déficit de atención, tuve que migrar por no tener trabajo.
Gracias a mi país me gradué, pero de nada me sirvió porque no encontré trabajo, tengo amigas en Ecuador que tienen experiencia y los privados de aprovechan pagan miserias de 200 USD, No es justo. Todo por la corrupción. La vida se me va y vivo frustrada de haber desperdiciado tiempo estudiando.